23 ANS DES CYCLES EPL MANAGEMENT
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CYCLE ALUMNI 2024
« Une expédition apprenante de deux jours en immersion pour prendre de la hauteur sur sa trajectoire et ses motivations »
Du 20 au 22 mars
À Chamonix
©Vincent Blocquaux – Cycle PGMS, Promotion Thomas PESQUET
UN PROGRAMME INSPIRÉ DES GUIDES-SECOURISTES DE HAUTE-MONTAGNE
LES CYCLES EPL MANAGEMENT, 23 ANS D'EXPERTISE ET DE PASSION
La Fédération des élus des Entreprises publiques locales fête aujourd’hui le 23ème anniversaire de l’École de management des dirigeants d’Epl, créée en 2001 à son initiative et en partenariat avec HEC Paris ; l’occasion unique d’organiser un séminaire exceptionnel, du 20 au 22 mars.
En collaboration avec Mountain Path, l’École de management d’altitude, cette formation s’inspire des guides-secouristes de haute-montagne pour bâtir un leadership résilient, serein et durable, développer un sentiment d’appartenance à partir d’un moment fondateur et expérimenter l’esprit de cordée.
En résumé, une prise de hauteur pour renforcer ses compétences, se ressourcer, mais aussi se retrouver, partager des moments conviviaux et participer au dynamisme du réseau des Alumni.
Le cycle débutera le mercredi 20 mars à Chamonix, au pied du Mont Blanc, et se poursuivra durant deux jours dans ce lieu unique.
Ce programme est exclusivement ouvert aux anciens auditeurs des cycles Epl management, et est éligible au financement OPCO.
POUR TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME DU CYCLE ALUMNI, CLIQUEZ ICI
L'ÉCOLE DE MANAGEMENT DES DIRIGEANTS D'EPL
En 2001, la FedEpl a fondé l’École de management des dirigeants d’Epl afin d’accompagner les dirigeants et cadres dirigeants de l’économie mixte locale dans le développement de leurs compétences managériales et de leur permettre de s’adapter rapidement aux nouveaux enjeux organisationnels et sociétaux.
Pour dispenser des formations de grande qualité, la FedEpl s’est associée à l’École HEC Paris, leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management et classée au premier rang des meilleures écoles au monde pour ses programmes executive.
L’École de management des dirigeants d’Epl propose une offre de trois cycles annuels de formation :
- Post Graduate de Management Stratégique, composé de dix-sept jours de formation, permettant d’acquérir les compétences pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie dans un contexte de changement
- Corpo, composé de deux jours et demi de formation, permettant de mieux sérier le rôle du dirigeant et comprendre les modèles à l’œuvre dans le monde
- Cercle des Nouveaux Dirigeants, composé de deux jours de formation, permettant d’appréhender les défis du leadership et de la conduite du changement.
Depuis maintenant vingt-trois ans, les cycles Epl management ont permis de faire monter en compétences plus de 680 dirigeants et cadres dirigeants de l’économie mixte locale, formant le réseau des Alumni Epl management.
EN CHIFFRES
L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DES DIRIGEANTS D’EPL, c’est :
> 22 promotions du cycle POST GRADUATE DE MANAGEMENT STRATÉGIQUE
2001-2002 : Promotion « MILLENIUM »
2002-2003 : Promotion « EUROPE ET TERRITOIRES »
2003-2004 : Promotion « ANTONIO GAUDI »
2004-2005 : Promotion « MONTESQUIEU »
2005-2006 : Promotion « DANIEL PAVAGEAU »
2006-2007 : Promotion « BRANCUSI »
2007-2008 : Promotion « VAUBAN »
2008-2009 : Promotion « AIMÉ CÉSAIRE »
2009-2010 : Promotion « WANGARI MAATHAI »
2010-2011 : Promotion « JEAN-BAPTISTE GODIN »
2011-2012 : Promotion « CHARLOTTE PERRIAND »
2012-2013 : Promotion « JEAN PROUVÉ »
2013-2014 : Promotion « FRIEDENSREICH HUNDERTWASSER »
2014-2015 : Promotion « GUSTAVE EIFFEL »
2015-2016 : Promotion « CHARLES GARNIER »
2016-2017 : Promotion « JULES VERNE »
2017-2018 : Promotion « SIMONE VEIL »
2018-2019 : Promotion « LES ARGONAUTES »
2019-2020 : Promotion « THOMAS PESQUET »
2020-2021 : Promotion « COVIVALAVIDA »
2021-2022 : Promotion « THE DISTRUPTIVES »
2022-2023 : Promotion « APE-ROCE »
> 15 éditions du cycle CORPO
2008 à 2011 › Management et Ingénierie Territoriale
2012 › L’innovation
2013 › Manager autrement
2014 › La ville de demain
2015 › Manager la 3ème carrière
2016 › Quelle place pour l’audace et la créativité dans le management à l’heure de l’anxiété généralisée ?
2017 › Comment créer de la valeur à l’heure de l’ubérisation ?
2018 › L’âge des possibles
2019 › Agir dans un monde économiquement et politiquement incertain : quels impacts pour les dirigeants d’Epl ?
2020 › Agir dans un monde incertain : anticiper et savoir gérer les crises potentielles
2022 › La responsabilité éthique du dirigeant : opportunités et défis
2023 › Penser les territoires et les villes de demain : comment l’innovation peut contribuer à la ville de demain et aux territoires durables ?
> 7 éditions du cycle CERCLE DES NOUVEAUX DIRIGEANTS
2014 à 2016 › Le Cercle des Nouveaux Dirigeants d’Epl : Comment aborder le changement ?
2017 › Comment être un leader créateur de valeur dans un monde en transformation ?
2019 et 2021 › Comment être un leader engageant dans un monde en transformation ?
2023 › La communication du dirigeant : Prendre la parole et marquer les esprits