©Epl management – Cercle des Nouveaux Dirigeants 2019
LA FORMATION
Seul(e) face à une décision, à une négociation ? Comment éviter les écueils tout en mobilisant les parties prenantes ?
Cette formation est un module interactif et pratique autour de la prise de décision, la négociation et la gestion des parties prenantes.
A l’issue du programme, les participants auront renforcé leurs compétences et disposeront d’outils pour :
- Prendre des décisions en s’appuyant sur des approches d’analyse des situations qui prennent en compte les acteurs et les contradictions inhérentes au leadership ;
- Identifier les enjeux des acteurs en vue d’améliorer la réussite d’une négociation.
LA PÉDAGOGIE
La pédagogie alterne :
- Apports d’experts sur les sujets traités avec des illustrations concrètes ;
- Etudes de cas ;
- Mises en situation au travers d’ateliers basés sur des questions réelles livrées par les participants ;
- Témoignages de dirigeants ;
- Séquences de prise de hauteur sur la négociation.
Un travail préparatoire sera demandé aux participants, de description d’une situation de décision à fort enjeu qu’ils ont à prendre ou de négociation qu’ils ont à réaliser.
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Comprendre les spécificités d’une prise de décisions au niveau d’une direction générale ;
- Identifier et analyser les paramètres du contexte à prendre en compte lors d’une prise de décision ;
- Intégrer les contradictions dans l’exercice de son leadership ;
- Cerner les différents enjeux des parties prenantes afin d’élaborer une stratégie de négociation ;
- Identifier les conditions de réussite nécessaires à la conduire d’une négociation.
LES MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les connaissances acquises pas les participants seront évaluées durant la formation afin de permettre la mise en pratique directe des méthodes, techniques et outils partagés tout au long du programme.
LES PRÉREQUIS
Le cycle est ouvert à tous les dirigeants (présidents et directeurs), cadres dirigeants et administrateurs d’Epl ainsi qu’aux directeurs des Collectivités locales (hors mandat d’élu local). Ce programme est également ouvert aux partenaires de la FedEpl et aux membres de son écosystème.
Une expérience au sein d’une direction générale ou d’une direction avec plusieurs parties prenantes, internes et externes, est requise.
En amont de la formation, chaque participant réalise une auto-évaluation de ses compétences dans le cadre de la thématique du programme.
LA DURÉE
2 jours de formation (17,30 heures d’enseignement)
LES MODALITÉS D'ACCÈS ET DE PARTICIPATION
Les inscriptions pour cette formation sont ouvertes jusqu'au vendredi 14 juin 2024. Afin de garantir la qualité de la formation, chaque promotion est limitée à 30 participants, représentant l’ensemble des métiers de l’économie mixte dans l’Hexagone et les Outre-mer.
Cette formation, axée sur la dynamique de groupe, se déroule en résidence sur le campus HEC à Jouy-en-Josas (78). Elle est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour évaluer la faisabilité de votre projet de formation, nous vous invitons à nous contacter : eplmanagement@lesepl.fr ou 01 53 32 22 37.
Le Cercle des Dirigeants est éligible aux financements OPCO et au dispositif FNE-Formation. Nous vous accompagnons dans vos démarches auprès des organismes de financement.
La Fédération des élus des Entreprises publiques locales est certifiée QUALIOPI, enregistrée auprès du service de contrôle de la formation professionnelle sous le numéro 11751042675.
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