©Epl management – Cercle des Nouveaux Dirigeants 2019
LE PROGRAMME
ACCUEIL - Lundi 29 novembre 2021
17h30 : Accueil et présentation du cycle
20h00 : Dîner inter-promotions avec les participants du cycle long Post Graduate
JOUR 1 – Mardi 30 novembre 2021
8h00 – 12h00 : Le dirigeant et la communication, avec l’intervention de Hervé COYCO, Professeur HEC Paris (conférence témoignage et mise en situation)
Cette session permettra aux participants de réfléchir aux défis du leadership sous de multiples aspects, tels que le leadership et les valeurs, le leadership et la confiance, le leadership et les normes élevées, le leadership et l’apprentissage.
12h00 : Déjeuner inter-promotions avec les participants du cycle long Post Graduate
13h00 – 17h00 : Les clés pour embrasser le changement dans un monde en transformation et le percevoir comme une opportunité, avec l’intervention de Leïla Gaudin, Comédienne et Consultante spécialisée en improvisation théâtrale (atelier)
À partir des techniques d’improvisation théâtrale, cet atelier livre dans l’action des clés pour accueillir le changement avec lâcher-prise pour mieux savoir l’« embrasser », et expérimenter comment insuffler le cercle vertueux de l’enthousiasme pour gagner en efficacité collective.
17h00 - 19h30 : Travail en groupe sur un cas pratique dans le contexte de la certification du programme
20h30 : Dîner inter-promotions avec les participants du cycle long Post Graduate
JOUR 2 – Mercredi 1er décembre 2021
9h00 – 13h00 : Les évolutions des pratiques managériales dans un monde en transformation, avec l’intervention de Régine Jean, Consultante en management des RH et Coach (conférence et atelier)
Quels sont les changements que la crise sanitaire a apportés en termes d’attentes/comportements des collaborateurs et quelles remises en cause des pratiques managériales cela engendre-t-il ?
13h00 : Déjeuner inter-promotions avec les participants du cycle long Post Graduate
14h00 – 17h00 : Développez ses compétences managériales pour diriger des équipes performantes avec de nouvelles méthodes de travail, avec l’intervention de Bernard Coulaty, Formateur-Consultant-Fondateur MOST ENGAGED (conférence)
La motivation est multiple et nous nous focalisons d’ordinaire sur la plus facile… mais fragile : celle qui dépend des résultats et de la reconnaissance. Pourtant, il existe également une motivation bien plus durable et résistante au stress : celle dite intrinsèque ou interne, issue de notre personnalité et de nos préférences « primaires ».
LES OBJECTIFS DU PROGRAMME
- Appréhender les défis du leadership
- Être un sponsor du changement
- Se familiariser avec les nouvelles pratiques de gestion et de pilotage d’entreprise
- Mieux appréhender les facteurs de motivation de ses équipes et adapter son leadership
- Développer de nouveaux comportements et modes de communication
LA PÉDAGOGIE
- Partage de documents et travail en commun sur des cas concrets
- Travail en groupe, partage d’expériences et mises en situation
- Échanges avec les intervenants
TELECHARGEZ LE PROGRAMME DU CYCLE CERCLE DES NOUVEAUX DIRIGEANTS 2021