Je suis consultante, coach, facilitatrice et formatrice et je fais en sorte que le travail soit une importante source d’épanouissement et d’accomplissement.
Je vous aide à créer les conditions de confiance, d’authenticité et de partage dans les relations professionnelles afin que les équipes aient envie de collaborer et d’agir, et j'accompagne l’évolution de votre propre projet professionnel.
J’ai travaillé dans 4 grands groupes, Publicis, Banque Populaire, SUEZ et STMicroelectronics, dans les domaines de la communication, du développement durable, de l’accompagnement du changement et de l’innovation collaborative.
Membre d’équipes de direction, j’ai une solide connaissance de la gouvernance et du fonctionnement des entreprises ainsi que de leurs enjeux sociaux, organisationnels, culturels et business.
Je me suis formée en Facilitation (Formapart) , Gouvernance participative et permaculture (ADN Intelligence collective), Mediation et concertation (École des médiateurs CNV / Emergences), coaching (Evolusens), communication et questionnement (Questiologie), co-développement (Syscodev), accompagnement en écologie humaine et essentielle (MT Formation), développement personnel (divers organismes) et j’ai une maîtrise de communication globale (IICP).
Je crois profondément que nos compétences professionnelles se nourrissent de notre évolution personnelle. C’est pourquoi j’ai eu à cœur de construire mon parcours en y associant mes centres d’intérêt personnel liés au domaine de la connaissance de soi. Je les ai intégrés à ma manière de faire mon travail pour questionner autrement les enjeux et les problématiques, faciliter les relations dans la gestion des projets, favoriser l’expression, apporter un regard différent.
En 2020, j’ai quitté le salariat pour créer UNIK, un cabinet de conseil et d’accompagnement en relations humaines qui répond à mon envie profonde de partager davantage ce que je sais, de transmettre et d’aider.